依据我国相关法律的规定,劳动者与用工单位建立劳务关系的,可以签订劳务合同,约定报酬、劳务期限等内容,那么个人与个人签订的...更多>>
2020-09-29
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在当前社会中,单位不签订劳动合同的行为会损害到劳动者的合法权益。有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以随时走人...更多>>
2020-09-29
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在现在压力很大的环境下,竞争日益激烈,很多的人都会因为自己能力没有得到提升提出离职,也有部分的上班族因为自己的原因被公司...更多>>
2020-09-29
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对于劳务派遣大家应该有听说的,这是一种用工方式,对于单位来说通过劳务派遣可以找到合适的员工。那么劳动局是怎么认定行为是...更多>>
2020-09-29
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在现实社会中,我们了解到一旦发生工伤事故后,除了马上对受伤职工进行救治、停工进行安全检查外,还要用人单位及时向劳动部门报...更多>>
2020-09-29
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工...更多>>
2020-09-29
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依据我国相关法律规定,用人单位侵犯了劳动者合同利益的,劳动者可以向劳动监察部分投诉,让其介入要调查案件,那么如果超过劳动...更多>>
2020-09-29
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依据我国相关法律的规定,在法定假期,劳动者是有休假权利的,而法定的假期包括春节、清明节、劳动节、国庆节等,那么劳动节法定...更多>>
2020-09-29
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